Domaća softverska tvrtka APIS IT pokrenula je prošle godine vlastitu akademiju za obrazovanje kadrova

Odgovarajući na potrebe tržišta na kojem kronično nedostaje IT stručnjaka svih profila, domaća softverska tvrtka APIS IT pokrenula je prošle godine vlastitu akademiju za obrazovanje kadrova, nudeći ono što se rijetko nađe – priliku da u okviru radnog mjesta završe stručnu edukaciju i steknu formalnu kvalifikaciju u području kojim se žele baviti. U prvoj i drugoj generaciji polaznika APIS IT Akademije bio je to Java programski jezik, kao jedan od najraširenijih programskih jezika na svijetu gdje potrebe domaćih IT tvrtki nadmašuju broj stručnjaka na tržištu rada.

Svojim projektom APIS IT cilja na sve koji imaju izvjesnu razinu tehničkog predznanja, koju će nadograditi i sistematizirati kroz edukaciju APIS IT Akademije. Uz unaprjeđenje već stečenih vještina kroz osnovne i napredne module te pripremu za certifikaciju, APIS IT polaznicima nudi praktično iskustvo rada na velikim projektima, uz mentorski nadzor i savjete i sudjelovanje u timu koji obuhvaća cijeli životni ciklus razvoja softvera. I sve to uz sve pogodnosti koje će od prvog dana imati kao zaposlenici ove velike tvrtke: plaću, strukturirano radno vrijeme za rad i edukaciju, osigurani godišnji odmor i vrijeme za učenje.

“Ovim projektom formalizirali smo uspješne programe edukacija koje smo i dosad periodično provodili, ovisno o potrebama tvrtke za određenim vrstama stručnjaka. Naša je specifičnost da novim kolegama koji su zaposleni na juniorskim pozicijama osiguravamo praktično iskustvo koje stječu radom uz mentore na projektima, a istovremeno im u radnom danu omogućujemo i kontinuiranu i sustavnu edukaciju u izabranom području rada”, ističe voditeljica Ureda za ljudske potencijale Mirna Rotim. Dosadašnja iskustva, naglašava ona, pokazala su da je ovakav oblik edukacija dvostruki dobitak – za same polaznike i za tvrtku.

Nakon prijave na natječaj, odabrane kandidate u pravilu očekuje inicijalni test na kojem se provjerava razina predznanja, odnosno razumijevanje koncepata i logički pristup rješavanju problema. Nakon uspješno riješenog testa i zapošljavanja, za one koje ostvare najbolje rezultate počinje edukacija koju kroz osnovne i napredne module vode istaknuti stručnjaci. Nastava obuhvaća uvod u objektno orijentirano programiranje u programskom jeziku Java za sve polaznike koji nemaju potrebnu razinu predznanja, a nastavlja se modulima koji se odnose na napredno programiranje u Javi, relacijske baze podataka te radne okvire Spring, Spring Boot i Spring Data.

“Nismo slučajno APIS IT Akademiju otvorili edukacijom za Java programere – Java je danas jedan od najvažnijih programskih jezika i softverska platforma na milijardama uređaja i iza aplikacija i programa u kojima radimo, učimo ili se igramo na svojim računalima ili pametnim telefonima. Zbog sve većeg opsega poslova u razvoju uvijek postoji potreba za Java delevoperima”, kaže izvršni direktor Sektora IT operacija Ivan Huzjak.

Ovaj program, dodaje, polaznicima nudi sjajnu priliku da se obrazuju uz rad u struci koja obećava, a s druge strane, kroz nekoliko mjeseci rada i edukacije, tvrtka dobiva ljude koji su spremni odmah raditi na projektima razvoja koji su u tijeku.

O interesu polaznika najbolje govore same brojke – na prvi natječaj APIS IT-a javilo se više od 170 kandidata, a interes ostaje na istoj razini i ove godine.

Dvoje uspješnih polaznika iz prve generacije APIS IT Akademije, Valentina Maruševec i Zvjezdan Marić, danas su razvojni inženjeri koji rade na razvoju aplikacija odnosno podatkovne platforme u sklopu jednog od najvećih projekata digitalizacije u zemlji – digitalne transformacije Porezne uprave. Oboje su se na prošlogodišnji natječaj javili s visokim očekivanjima, danas, nakon završene edukacije, svim zainteresiranima poručuju da je to prilika koja se ne propušta.

“Program je sveobuhvatan i prilagođen početnicima kao i onima koji već imaju nešto iskustva u području programiranja, što omogućuje svima brzo napredovanje i siguran početak karijere”, prenosi svoja iskustva Valentina Maruševec, koja je kao studentica FOI-ja imala teoretskih predznanja, ali joj je nedostajalo praktičnih vještina i primjene u radnom okruženju.

Uz stručne predavače koji će odgovoriti na sva pitanja i ponuditi primjere i savjete, oboje posebno ističu prednosti pristupa learning by doing koji znači veliku količinu praktičnih zadataka, ali i odlične uvjete rada u manjoj skupini.

“Za uspješnu edukaciju uz izvrsne predavače jednako su zaslužni i ostali polaznici koji su u ovom programu bili podrška jedni drugima i nesebično dijelili savjete u ponekad frustrirajućim borbama s bugovima. Mala ekipa od desetak polaznika čini veliku razliku u odnosu na prepune učionice”, napominje Zvjezdan Marić, koji se na natječaj prijavio kao nastavnik računalne grupe predmeta u jednoj zagrebačkoj školi.

Sa svojih 570 zaposlenih APIS IT jedna je od najvećih softverskih tvrtki u Hrvatskoj. Kao IT tvrtka u javnom vlasništvu okrenuta je potrebama javne uprave pa svojim korisnicima nudi izradu aplikativnih rješenja po mjeri te održavanje i udomljavanje izrađenih rješenja. Najpoznatiji projekti ove tvrtke tako su informacijski sustave Porezne i Carinske uprave unutar kojih je razvijen sustav fiskalizacije i OIB-a, podrška izborima, uspostava Centra dijeljenih usluga za javni sektor u Hrvatskoj. Istovremeno, uz dva podatkovna centra najviših standarda sigurnosti i dostupnosti na različitim lokacijama APIS IT prvi je izbor i za pohranu podataka te infrastrukture javne uprave, ali i klijenata iz realnog sektora.

S obzirom na ulogu koju APIS IT ima u sustavu državne informacijske infrastrukture, smatramo da su ulaganje u ljude i zadržavanje visokovrijednih radnih mjesta u zemlji naša prva odgovornost kako bismo osigurali kontinuitet u digitalizaciji hrvatske javne uprave i njezinu digitalnu neovisnost”, kaže Saša Bilić, direktor APIS IT-a.